Inzwischen habe ich ein neues Smartphone und kann mobil auf die Kudos-Funktion bzw. „Bravo vergeben“ zurückgreifen. Dabei sehe ich, dass es auch vom Desktop aus möglich ist.
Was hat es damit auf sich?
Neben Kenntnisbestätigungen und Empfehlungen ist es ein schneller und effektiver Weg, um im Business-Netzwerk LinkedIn „Danke“ zu sagen bzw. jemanden seine Anerkennung zu zeigen. Inwieweit es auch hier im deutsch-sprachigen Raum Anklang finden wird, wird sich zeigen. In den letzten Tagen fielen mir aber hin- und wieder diese Meldungen auf. Und heute morgen habe ich auch selber eine bekommen.
Es scheint nicht möglich zu sein, die Funktion zu häufig zu nutzen. Mir sagt LinkedIn, dass ich pro Woche 3 Bravos vergeben darf.
Welche Vorschaubilder/ Beispiele gibt es?
Insgesamt gibt es 10 verschiedene Motive. Ich finde sie nicht zu verspielt – immerhin sind wir auf einem Business-Netzwerk aktiv. Sie bringen dennoch noch ein bißchen Farbe in jede Standard-Newsfeed.
Sie können wählen zwischen:
- Danke
- Außergewöhnlicher Einsatz
- Inspirierender Führungsstil
- Teamplayer
- Super Job
- Tolle Zusammenarbeit
- Toller Mentor
- Kreative Lösungsansätze
- Tolle Präsentation
- Bewegt etwas
Sagen wir es so, irgendeine der Möglichkeiten passt immer. Der Titel „Bewegt etwas“ oder „Super Job“ kann ja sehr vielseitig benutzt werden.
Wie vergebe ich die Kudos/ Bravos?
Sie gehen in das Profil der Person, welcher Sie ein Lob aussprechen möchten. Neben dem Wort „Vernetzen“, sehen Sie das Feld „Mehr“ mit drei Pünktchen. Wenn Sie auf das Feld klicken, öffnet sich ein neues Menü und Sie können „Bravo vergeben“ auswählen.
Der Rest geht dann wie von alleine. Sie wählen das Wunsch-Motiv aus, tippen einen passenden Text ein – der von LinkedIn vorgegebene Text kann passen, muß aber nicht. Und schon können Sie die „Nachricht“ versenden.
Diese erscheint im Feed der Person, wird somit auch Kontakten angezeigt und die gelobte Person erhält eine Information über das Mitteilungen-Board. Die Funktion ist über Desktop und die mobile App nutzbar.
Ihnen gefällt die Funktion? Dann warten Sie nicht so lange und überlegen sich, wer heute ein Lob verdient hat!
Das ist ja klasse! Lieben Dank! Die Funktion kannte ich nicht! Die großen kleinen Geheimnisse von LinkedIn! Habe ich sofort ausprobiert!
Herzliche Grüße, Ulrike Winzer
Hallo Frau Winzer,
Vielen Dank für den Kommentar. Ich freue mich, dass ich durch den Beitrag neue Einblicke in die vielfältigen Funktionen von LinkedIn geben konnte. Bei dem Thema war mir das gar nicht so bewusst.
Viele Grüße,
Friederike Gonzalez
Vielen Dank für Ihren Kommentar, Frau Winzer. Toll, dass Sie es auch gleich ausprobiert haben.
Danke für die Beschreibung!
Ich hatte die Kudos schon gesehen, wußte aber nicht wie man sie verschickt. Jetzt ist gerade eines an einen Kollegen unterwegs.
Hallo Andrea,
vielen Dank für den Kommentar. Ja, die Funktion ist auch etwas versteckt und man sieht sie gar nicht mehr so oft in der Anwendung.
Viele Grüße,
Friederike
Super, vielen Dank für den Beitrag!
Sehr gerne. Vielen Dank für den Kommentar. Laut neueren Erkenntnissen ist es leider so, dass diese Funktion „Kudos vergeben“ vom Algorithmus nicht so gut behandelt wird, sprich, die Reichweite des Beitrages nicht sehr hoch ist.