Sie kennen die Funktion noch nicht? Sie wird dann interessant, wenn Sie sich mit neuen Personen vernetzen möchten, zu welchen bisher kein Kontakt bestand. In dem Fall könnten Sie als Premium Mitglied eine bezahlte InMail versenden. Kostenfrei hingegen ist die Funktion „Sich vorstellen lassen“. Diese Vorstellung ist möglich, wenn die Wunsch-Person ein Kontakt 2. Grades ist.
Such-Szenario: So finden Sie z.B. den Recruiter Ihrer Wahl
- Sie gehen in die Erweiterte Suche auf LinkedIn.
- Wählen die Option „Personen“ aus.
- Sie tippen bei Unternehmen den Namen des Unternehmens ein, bei welchem Sie sich z.B. bewerben möchten. Darunter wählen Sie „aktuell“ aus. Sie möchten ja nur Kontakte finden, die aktuell dort tätig sind.
- Unter „Stichwort“ geben Sie z.B. Recruiting Manager, Senior Recruiting Manager, Personalberater etc. ein. Um die Suche noch mehr zu spezifizieren, können Sie auch noch bei „Location“ den Ort eingeben.
- Klicken Sie jetzt auf „Suchen“.
Unter den Suchergebnissen werden Sie sehen, wer ein Kontakt 2. Grades ist. Dort finden Sie grün markiert ein Feld, welches anzeigt, welchen gemeinsamen Kontakt Sie bereits haben.
Bei Kontakten 3. Grades gibt es die Möglichkeit, sich über einen gemeinsamen 2. Kontakt mit jemandem bekannt machen zu lassen, der die Wunsch-Person kennt. Das halte ich allerdings für zu kompliziert und nicht wirklich empfehlenswert.
„Lassen Sie sich vorstellen“: Die nächsten Schritte
Als nächstes gehen Sie direkt in das Profil der Person, mit welcher Sie gerne vernetzt wären. Rechts im Profil werden Ihnen die gemeinsamen Kontakte angezeigt. Mit etwas Glück sind es gleich mehrere Personen und Sie können auswählen, wen Sie am besten kennen und es am wahrscheinlichsten ist, dass er Ihnen hilft, sie miteinander bekannt zu machen.
Klicken Sie auf das Feld „Name X um eine Vorstellung bitten“ oder „Lassen Sie sich vorstellen“.
Daraufhin gelangen Sie zu Ihrem LinkedIn-Postfach und können eine Nachricht bearbeiten.
Was gehört in die Nachricht hinein?
- Die Überschrift sollte interessant klingen. Wenn Sie jemanden anschreiben, der sehr viele Nachrichten bekommt, könnte er es einfach ignorieren und übersehen und das wollen Sie ja nicht.
- Bitte eine personalisierte Anrede wählen. Manchmal kann es Sinn machen, sich bei der Person in Erinnerung zu bringen. Wenn Sie länger als drei Jahre keinerlei Kontakt hatten, sollten Sie das sicherheitshalber tun.
- Beschreiben Sie konkret, worum es Ihnen geht. Nicht zu lang aber detailliert genug, damit der Angeschriebene etwas „Futter“ hat, mit welchem er arbeiten kann uVorsm sie miteinander bekannt zu machen. Passen Sie auf, was Sie schreiben, denn mit hoher Wahrscheinlichkeit wird Ihre Nachricht an die Person weitergeleitet, der Sie vorgestellt werden möchten.
- Respektieren Sie, sollte die andere Person nicht helfen können/ wollen. Ein kurzer Satz wie „Es würde mir sehr weiterhelfen, wenn Sie mich durch diese Vorstellung bei Herrn X meinem Ziel weiterbringen könnten. Sollten Sie Bedenken haben und es nicht möglich sein, ist es auch ok. Fühlen Sie sich bitte nicht unter Druck gesetzt…“ Ich nehme an, Sie wissen, was ich damit sagen will.
- Bieten Sie etwas an, was Sie für die Person tun können. Eine Empfehlung schreiben, ebenfalls eine Vorstellung oder einen anderen Gefalle
- Vergessen Sie nicht, sich zu bedanken.
Der Beitrag hat Ihnen geholfen? Probieren Sie selbst aus und finden auf diesem Wege, neue und interessante Kontakte!